DRIVA EMPLOYER BRANDING
MOST IMPORTANT GOAL EXEMPEL

Öka genomsnittligt antal ansökande till platsannonser från 12 till 30

BESKRIVNING

Att vara en attraktiv arbetsgivare är en stor fördel om man vill rekrytera nya talanger. Intresset för jobbannonser kan indikera hur attraktivt ni är som företag och hur väl annonser når ut.

KEY ACTIVITES EXEMPEL

BESKRIVNING

Syftar till att öka antalet interna ansökningar genom att oftare publicera content kring employer branding i externa kanaler. Team som har fokuserat på att publicera kvalitativt och relevant content har sett stora effekter genom denna aktivitet.

DEFINITION AV KLAR

Publicerat externt inlägg.

ENHET

Inlägg

BESKRIVNING

Syftar till att öka ett företags närvaro på LinkedIn och därmed dess varumärkeskännedom genom att kontinuerligt publicera inlägg. Teams som fokuserat på denna aktivitet med har med framgång definierat gemensamma best practice för att säkerställa att varje inlägg håller hög kvalitet och har ett tydligt syfte.

DEFINITION AV KLAR

Publicerat inlägg på LinkedIn.

ENHET

Inlägg

Howwe Technologies AB (publ) stands at the forefront of SaaS innovation as the creators
of Howwe, the Solution for Growth.
 With our method and software, we simplify the
execution of strategy. Empowering businesses globally, we’re committed to redefining
strategy execution and driving sustainable financial growth.

Links

Contact us

Howwe Technologies

help@howwe.io
Org. nr. 556655-7509

Stockholm Office
Biblioteksgatan 29
114 35 Stockholm
08-243 110

Box: 270 40.
102 51 Stockholm

New York City Office
135 West 50th Street, 2nd Floor,
New York, NY, 10019